Saturday, February 22, 2025

Job Alert: जूनियर एग्जीक्यूटिव और सचिव पदों के लिए भारत पेट्रोलियम में भर्ती

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Khabarwala 24 News New Delhi: Job Alert भारत पेट्रोलियम (Bharat Petroleum) ने जूनियर एग्जीक्यूटिव और सचिव पदों पर भर्ती के लिए एक नई अधिसूचना जारी की है। इच्छुक उम्मीदवार 22 फरवरी 2025 तक आवेदन कर सकते हैं। उम्मीदवारों को अपनी पात्रता की जांच करनी होगी और आवेदन प्रक्रिया के लिए आधिकारिक वेबसाइट https://www.bharatpetroleum.in पर जाना होगा।

जूनियर एग्जीक्यूटिव (क्वालिटी आश्वासन) Job Alert

उम्मीदवार को रासायनिक विज्ञान में BSc डिग्री प्राप्त होनी चाहिए, जिसमें ऑर्गेनिक, फिजिकल, इनऑर्गेनिक या एनालिटिकल केमिस्ट्री में विशेषज्ञता हो। यह डिग्री एक मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से होनी चाहिए। उम्मीदवार का न्यूनतम प्रतिशत 60 प्रतिशत होना चाहिए (SC/ST/PwBD उम्मीदवारों के लिए 55 प्रतिशत तक कम किया गया है)।

उम्मीदवार को रासायनिक अभियांत्रिकी में 3 साल का डिप्लोमा होना चाहिए, जिसमें 60 प्रतिशत प्रतिशत (या समकक्ष CGPA) हो। SC/ST/PwBD उम्मीदवारों के लिए यह 55 प्रतिशत तक कम किया गया है। उम्मीदवार को पेट्रोलियम/ऑयल एंड गैस/पेट्रो-केमिकल उद्योग में प्रयोगशाला में कम से कम 5 वर्षों का पोस्ट-योग्यता कार्य अनुभव होना चाहिए।

आवश्यक शैक्षिक योग्यताएं (Job Alert)

उम्मीदवार को किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से 3 साल का बैचलर डिग्री प्राप्त होनी चाहिए, साथ ही कक्षा 10 और कक्षा 12 में न्यूनतम 70 प्रतिशत अंक (या समकक्ष CGPA) होने चाहिए। SC/ST/PwBD उम्मीदवारों के लिए यह 65 प्रतिशत तक कम किया गया है। उम्मीदवार को प्रशासनिक सचिवीय कार्य, PA/एग्जीक्यूटिव असिस्टेंट या ऑफिस मैनेजमेंट में कम से कम 6 महीने का डिप्लोमा या सर्टिफिकेट होना चाहिए। उम्मीदवार को कम से कम 5 वर्षों का कार्य अनुभव भी होना चाहिए।

आयु सीमा और आवेदन शुल्क (Job Alert)

दोनों पदों के लिए अधिकतम आयु 29 वर्ष निर्धारित की गई है। हालांकि, आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा में छूट दी जाएगी। सामान्य और अन्य श्रेणियों के उम्मीदवारों को 1180 रुपये का आवेदन शुल्क देना होगा। SC, ST और PwBD श्रेणियों के उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क से छूट प्रदान की गई है।

चयन प्रक्रिया (Job Alert)

चयन प्रक्रिया में विभिन्न चरण हो सकते हैं, जिनमें आवेदन की स्क्रीनिंग (शैक्षिक योग्यता, कार्य अनुभव आदि के आधार पर), लिखित/कंप्यूटर-आधारित परीक्षा, केस आधारित चर्चा, समूह कार्य और व्यक्तिगत साक्षात्कार शामिल हो सकते हैं। चयन प्रक्रिया की विस्तृत जानकारी और विशिष्टताएँ प्राप्त आवेदन पत्रों की संख्या के आधार पर निर्धारित की जाएंगी। अधिक जानकारी के लिए उम्मीदवारों को आधिकारिक नोटिफिकेशन देखना चाहिए।

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